Když:

• potřebujete vybrat správného uchazeče a chcete víc, než jen pohovor
• hledáte objektivní nástroj pro kariérové plánování svých vedoucích zaměstnanců
• potřebujete objektivně zhodnotit potenciál svých zaměstnanců
• chystáte se ke změnám v organizaci a hledáte její budoucí podobu

 
Etický přístup, diskrétnost a profesionalita, transparentní proces